Begrippen en uitleg

Hoe werkt de Imagotest en wat betekenen begrippen als imago, zelfbeeld en gemiddeld zelfbeeld?

Wat is een imago?

Een imago is het beeld dat personen van iets of iemand hebben. Een imago kan positief zijn of juist negatief. In het geval van deze test gaat het om jouw imago en dus wat je vrienden van jou vinden. De test vergelijkt je imago aan de hand van 26 eigenschappen met jouw zelfbeeld.

Wat is een zelfbeeld?

Een zelfbeeld is het beeld dat jij over jezelf hebt, vergelijkbaar met een imago maar dan dus over jezelf. Net als een imago kan jouw zelfbeeld positief zijn of negatief, je kunt positief of negatief over jezelf denken. Dit hoeft echter niet te betekenen dat als je denkt dat je heel aardig bent, je dit ook daadwerkelijk bent. Dit hangt af van de dingen die je doet of gedaan hebt en je imago dat je bij anderen hebt.

Wat kun je met de Imagotest?

Je kunt met deze test meten in hoeverre jouw zelfbeeld overeenkomt met jouw imago. Tevens kun je bekijken of jouw zelfbeeld hoger of lager is dan het gemiddelde zelfbeeld.

Wat is het gemiddelde zelfbeeld?

Een zelfbeeld vergeleken met het gemiddelde zelfbeeld.

Het gemiddelde zelfbeeld stellen wij samen uit alle zelfbeelden van de deelnemers die de afgelopen drie maanden meegedaan hebben aan de Imagotest. Dit gebeurt helemaal anoniem. Je hoeft je dus geen zorgen te maken dat iemand jouw zelfbeeld kan zien.

Je kunt het gemiddelde zelfbeeld zien als het zelfbeeld van de gemiddelde Nederlander.

Kloppen de resultaten van de Imagotest?

Om de resultaten zo betrouwbaar mogelijk te maken is het verstandig een zo divers mogelijke groep personen uit te nodigen die jou goed kennen. Dus niet alleen vrienden, maar ook familieleden en collega's. We raden je aan meer dan 10 personen uit te nodigen, niet iedereen zal meedoen en meer personen geven een beter beeld.

In het kort gezegd

Hoe meer (eerlijke) personen hoe beter, ze moeten je echter wel goed kennen.
Breng variatie aan in de groep personen; kies voor zowel vrienden, familieleden, kennissen, collega's etc.
Selecteer niet alleen personen die je aardig vindt.
Beïnvloed de personen niet voordat ze de test invullen.